چندی پیش در پایگاه خبری رزمی نیوز مطلبی را درج کردیم با عنوان اینکه برخی همیشه فکر میکنند آنها باید جای انسانهای موفق یا قهرمان ورزشی بودند. و میتوانند ناجی باشند و همه چیز را تغییر بدهند. اما مسئله این است که هنوز وارد بطن کار نشده و از داخل موضوعات و مشکلات بی اطلاع هستند. اگر واقعا مدیری کارآمد باشند قطعا به موضوعات مدیریتی و به لفظی ( داخل گود ) واقف هستند. اما اصرار های بیموردی دارند.
همکاران مطبوعاتی دیگر ما در خبرگزاریهای مختلف نیز لطف کردند و این مطلب را منتشر کردند.
این مشکل مربوط به ورزشهای رزمی نیست مربوط به تمامی موضوعات در کشور ما است . عده ای گمان میکنند آنها همه چیز تمام اند و افراد مدیر و مسئول به اشتباه جای آنها را گرفته اند و استعداد و تخصص های انها نادیده گرفته شده است .
اما با کمی دقت در عملکرد انها متوجه خواهیم شد که همیشه در حال نقد و انتقاد و اعتراض و گله هستند . در سیستم کاری خود پیشرفت و عملکرد چشمگیری نداشتند و خود را به چندین تیتر و عنوان و کلمات قصار محصور کرده اند.
اینکه این اعمال، حسادت به داشته های دیگران یا قضاوتهای غیر تخصصی و نابجا تعبیر شود به دیدگاه مردم و کارشناسان واقعی بستگی دارد.
ما در زیر مجددا مطلب قبلی را درج خواهیم کرد تا مخاطبین عزیزی که موفق به خواندن نشده اند موضوع را مطالعه نمایند.
علی محمدی مربی و محقق ورزشی
بیرون گود نظارت کنیم داخل گود قضاوت کنیم
اگر شما هم از آن دسته افرادی هستید که برای معرفی و داشته های رزمی خویش تلاش میکنید تا خود را در کنار اساتید بزرگ و مراجع بالا و مسئولیت های ورزش های رزمی ببینید ، اول مشخص کنید کدام یک از گزینه های زیر هستید؟
۱ – موفق و پیروز
۲ – دارای سابقه درخشان و در حال تلاش
۳ – قضاوت درمورد فعالیت دیگران
۴ – منتقد
اجازه بدهید یک بار هم ما بدون تعارف بگوییم که ۹۰ درصد افراد در گروه شماره ۳ قرار دارند . و برخی هم بسیار بی انصاف.
قبل از اینکه به دیگران خرده بگیریم و از عمکرد آنها با خبر بشویم و به مشاهده ظاهر کار توجه کنیم، ابتدا ببینیم ما خود در چه مرحله ای از موفقیت قرار داریم ؟ عملکرد خود ما چیست ؟ چه موفقیت هایی را داشته ایم ؟ اگر مدیر و مسئول یک سازمانی هستیم، چه تلاشی برای زیر مجموعه های خود کردیم و چه موفقیتهایی کسب کردیم که این توقع را از دیگران داریم.
آیا صرف اینکه مدرکی از خارج از کشور دریافت کنیم به عنوان حکم جهانی و یا اینکه در دانشگاه تحصیل کنیم و مدرکی بگیریم همه چی تمام است ؟ عناوین کارشناس ، دکتر ، محقق ، پروفسور ، و … آیا قرار دادن این عناوین در پیشوند و پسوند نام خود، شخصیت و تخصص می آورند ؟ چون من مدیر و یا پزشک و یا مسئول سازمانی هستم ، میتوانم در مورد مدیر و مسئولین دیگر اظهار نظر کنم ؟
- چرا برخی دوست دارند خود را برتر از دیگران بدانند ؟
- چرا فکر میکنیم حق ما را خورده اند ؟
- چرا فکر میکنیم ما باید به جای آن مدیر یا مسئول یا قهرمان و اسطوره بودیم؟
- چرا فکر میکنیم انها بدون هیچ تخصص و تلاشی خود را به جایگاه بالا رساندند ؟
و خیلی چرا های دیگر که همیشه در ذهن ما وجود دارد .
بیاییم کمی واقع بین باشیم ، بی انصاف نباشیم ،بدون تحقیق و آمار ، اظهار نظر نکنیم ، صدها کار خوب را فدای یک خطای سهوی نکنیم و احساسی نظر ندهیم.
مدتی است برخی افراد در فضای مجازی و برخی وب سایتها و شبکه های اجتماعی شروع به تخریب یکدیگر کرده اند و هر کسی خودش را برتر از دیگران میبیند. یکی ام خودش را کارشناس یکی متخصص یکی اسطوره گذاشته است و عده ای هم جمله قهرمان جهان را برچسب پروفایلشان کرده اند .
یادمان نرود تا وارد گود و بطن کارها نشویم درک درستی از مشکلات و سختی کارها نخواهیم داشت.
بهتر است به جای اینکه قضاوت کنیم ، اعمال و کارهای خودمان را نظارت کنیم .
روانشناسان درمورد اینگونه رفتار ها این مطلب را بیان میکنند :
اختلال شخصیت خودشیفته ” Narcissistic personality disorder NPD ” نوعی اختلال شخصیت است که در آن فرد خود را بزرگ و مهم می پندارد و به گونهای غلو آمیز احساس توانایی و لیاقت میکند. این بیماران مرکز دنیای خود بوده، از هر جهت ویژه هستند، افادهای و اسمپران بوده و در ذهن خود شخص مشهوری هستند. حس خودپسندی و سزاوار بودن، هرگونه نگرانی دربارهٔ نیازها، مشکلات و احساسات دیگران را از ذهن آنان خارج میسازد. آنان متکبر و تحکمآمیز بوده، خود را برتر از دیگران میدانند و از دیگران انتظار احترام و تحسین دارند. هنگامی که خود آنان و جهان اطرافشان نمیتوانند انتظارات غیرواقع گرایانه و ناممکن آنان را برآورده سازند، بهطور شایع دچار ناامیدی میشوند. احساس میکنند که ناجی هستند و میتوانند مشکلات دیگران را حل کنند.
برای پیشرفت و توسعه ورزشهای رزمی در ایران و حمایت از رزمیکاران ، دست در دست هم ورزشهای رزمی را با کمک رزمیکارن و مسئولین بسازیم.
رزمی هنر های رزمی ورزش رزمی رزمیکاران خبرهای رزمی اخبار رزمی رزمی نیوز